Mitarbeitermotivation

Ort: Online

Dauer: 2 Stunden Classroom (online) plus 2 Stunden Fragen & Antworten (Q&A)

Datum/Zeit: auf Anfrage, montags bis freitags, zwischen 08:00 Uhr und 17:00 Uhr MEZ (CET).

Angebotene Sprachen: Englisch, Deutsch

Herausforderung der Teilnehmer:
• Motivationsdefizite entstehen oft, wenn sich Mitarbeiter oder Führungskräfte unteroder überfordert fühlen.
• Die Kernherausforderung des Managers besteht darin, Betroffene zu Beteiligten zu 
machen.
• Hierzu gilt es zunächst den Unternehmens Zusammenhang darzustellen und dann die 
Aufgaben der betroffenen Mitarbeiter oder Führungskräfte in diesem 
Zusammenhang zu stellen. So erkennen die Betroffenen, welchen Wert sie zu 
Unternehmen beitragen, erkennen den Sinn der Arbeit und erhalten klares 
Feedback.

Teilnehmer lernen:
• Sich die Anforderungen an die eigene Position sachlich bewusst zu machen, 
Emotionen vom Sachzusammenhang zu lösen und die Vogelperspektive in Bezug auf 
die eigene Leistung anzunehmen.
• Die Herausforderungen des Unternehmens im Marktzusammenhang kennen sowie 
den eigenen Beitrag, diese Herausforderungen zu bewältigen.
• Welche End-Ergebnisse ihre Arbeit erzielt und wie diese End-Ergebnisse in die Arbeit 
nachgeordneter Stellen oder Kollegen eingelegt. Außerdem, welches das Endprodukt 
des gesamten Arbeitsprozesses ist und wie ihre Leistung in diesem Zusammenhang 
zu würdigen ist. In die Teilnehmer erhalten auf diese Weise klares Feedback zu ihrer 
Tätigkeit, klare Darstellung der Anforderungen sowie das Werkzeug, ihre eigenen 
Fähigkeiten so weiterzuentwickeln, dass Sie diese Anforderungen optimal 
bewältigen können.

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