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Presse- und Medienanfragen

Um uns für Presse- und Medienanfragen zu kontaktieren, senden Sie bitte eine E-Mail an info@jmoellerconsulting.com.

Jens ist Mitglied im Deutschen Fachjournalisten-Verband, einem Berufsverband und Dienstleister, der verschiedene journalistische Experten auf ihrem Gebiet beherbergt. Dieser Verband ist die einzige Journalistengruppe in Deutschland, die nach DIN EN ISO 9001:2015 und DGVM ZERT für ein wirksames Qualitätsmanagement zertifiziert ist.

Engagieren Sie Jens als Redner

Jens ist für seinen freundlichen und engagierten Stil bekannt, der sein Material sowohl zugänglich als auch herausfordernd macht. Als professioneller Coach baut er bei seinen Klienten ganz selbstverständlich Vertrauen und Begeisterung auf. Er liefert spannende neue Perspektiven auf persönliche und berufliche Herausforderungen und sorgt dafür, dass jeder Zuhörer mit praktischen Tipps nach Hause geht. Jens ist ein regelmäßiger Redner im Unternehmenskreis und hat auf Veranstaltungen für Frost and Sullivan und Management Circle gesprochen.

Welche Themen behandelt Jens?

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und mehr als 100 Kundeneinsätzen bietet Jens Einblicke in das Erreichen von Zielen. Zu den Themen gehören virtuelles/hybrides Arbeiten, Digitalisierung, Vertrieb, Kundenservice und Management/Führung. Bitten Sie Jens, zu einem damit zusammenhängenden Aspekt zu sprechen.
Hier sind einige Beispielthemen, die Jens behandelt:

Covid-19: So führen Sie Mitarbeiter virtuell

Aufgrund des Coronavirus fragen sich Teamleiter, wie sie ihre Teams bei der Remote-Arbeit effektiv machen können. Auch die Geschäftsleitung fragt sich, wie man Führungskräfte darin schulen kann, Remote-Mitarbeiter an diesem neuen virtuellen/hybriden Arbeitsplatz zu verwalten. JMC verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Umsetzung der Digitalisierung und bietet virtuelle/hybride Arbeitslösungen. Wir haben Strategien und Lösungen für echte Teams entwickelt, die sich den Herausforderungen der Coronavirus-Zukunft stellen.

Verbessern Sie die Leistung Ihres Teams durch effektive Führung

Beginnen Sie damit, sich selbst als Führungskraft zu verändern, um die Leistung Ihres Teams zu verbessern. Angesichts der neuen Herausforderung des virtuellen/hybriden Arbeitens müssen sich Teamleiter auf drei Führungsbereiche konzentrieren: Verständnis ihres Teams, Aufbau von Vertrauen und effektive Kommunikation. Jens bietet Einblicke in die Gruppendynamik, um Ihnen beim Erreichen dieser Ziele zu helfen.

Motivation als Schlüssel für neues Denken und Handeln

Jens erklärt, wie wichtig die individuelle Motivation für den Geschäftserfolg ist und wie man sie durch Personalbeschaffung, Technologie und Arbeitsprozesse unterstützen kann. Darüber hinaus leitet er die Personal- und Organisationsentwicklung, um ein motiviertes Team zu schaffen. Mit der Hilfe von Jens können Sie die Begeisterung an der Basis verankern und Probleme wie hohe Personalfluktuation und Kundenabwanderung vermeiden.

Wie kann ich die Leistung meiner Abteilung verbessern?

Jens empfiehlt einfache Schritte, um das volle Potenzial Ihrer Abteilung über die Umstrukturierung hinaus auszuschöpfen. Es ist von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass alle effizient zusammenarbeiten, ohne dass es zu Terminkonflikten kommt. Beurteilen Sie zunächst, ob Ihre Abteilung weiß, was sie will und ob ihre KPIs ihren Bedürfnissen entsprechen. Auf diese Weise können Sie beeindruckende Ergebnisse erzielen.
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